「通って、泊まれて、家にもきてくれる」「住み慣れた家で２４時間３６５日の安心」「臨機応変な対応、自立支援、医療の安心」

組織概要

REGIONOグループ　本部事務所
〒720-0082 広島県福山市木之庄町四丁目4番26号
TEL 084-928-0503　FAX 084-983-2803

＜REGIONOグループ＞
特定非営利活動法人　地域の絆
社会福祉法人　地域の空
株式会社　地域の家
株式会社　地域の風
医療法人　REGIONO

代表者　中島　康晴（プロフィール）

沿革

2006年2月20日　特定非営利活動法人　地域の絆　設立
2006年11月1日　地域福祉センター仁伍　開設
2008年2月1日　地域福祉センター向永谷　開設
2009年3月1日　地域福祉センター宮浦西　開設
2010年12月1日　コミュニティホーム仁伍　開設
2011年4月1日　地域福祉センター鹿川　開設
2013年4月1日　地域福祉センター幸崎　開設
2014年6月1日　地域福祉センター佐方　開設
2014年9月1日　地域福祉センター北吉津　開設
2015年10月1日　すまいる川内　開設
2018年4月1日　　すまいる仁伍　開設
2018年4月1日　　三原市デイサービスセンターさぎうら　三原市の公の施設の指定管理者

地域の絆のロゴに込めた思い

ふたつのＣ

手を握り合った際の親指と人差し指の２本の線を表現しています。人と人との絆の大切さを表現しました。

Ｃommunity Ｃenter の略字として頭文字のＣを表現しています。

地域の絆　コーポレートカラー(Corporate Color)について

　法人内部においては経営理念の共通理解を、外部に対しては法人の識別を促進するために本法人ではコーポレートカラーを設けています。
　このコーポレートカラーの発するメッセージは以下の3つです。

　①では、未来志向に基づいた独創性・先駆性を示し、②においては、信頼の関係に裏打ちされた人々との連携を、最後に③では、人々の自己実現に寄与する専門性の向上を意図しています。私たち地域の絆は、これら3つの視点を調和した実践を地域で展開することをお約束します。

経営理念

法人理念

運営理念

①人間としての尊厳を守る。
※利用者・地域住民・職員間においてもその人権を尊重する。
② 地域再生・地域活動の拠点となる施設運営。
※ソーシャルワーク・コミュニティケアを念頭に置いた施設運営。
③自立支援を念頭に置いたサービスの提供。
④思いやりと向上心の確立。
⑤専門的職業意識の確立。
⑥ソーシャルチェンジ・ソーシャルアクションの視点を持つ。
※既成概念にとらわれない支援方法の追求。
⑦近隣他事業所と協働の視点を持つ。

運営方針

①住み慣れた地域で、末永く本人らしい生活が送れるように臨機応変な支援を行う。
②きめ細かくひとり一人の方を大切にするサービスを提供する。
③ご本人の自立能力と残存能力及び地域の介護力の維持・向上を支援する。

環境理念

環境問題は人権問題である事を自覚し、持続・再生可能な社会環境の構築に寄与する。

生命地域主義（バイオリージョナリズム）

①生命地域における生態系の維持と回復。
②持続可能な方法の追求。
※人間の基本的な欲求を満たすための食物やエネルギー・水・その他の資源を使いながら、資源が枯渇しない持続可能な生活を考える。
③「住み直し」。
※自分たちが、その地域や生態系と一体となって生きる者として、自分を認識すること。

※米国サンフランシスコ　環境NGO「プラネット・ドラム」設立者ピーター＝バーグ氏提唱

私たち地域の絆の行動指針

「私たちとご利用者との約束」
①敬語でお話します。
②目線を同じ高さか、それ以下にしてお話します。
③命令形（「○○してください」）を使わずに、依頼形（「○○していただけますか」）を用います。

「私たちと地域の皆様との約束」
①日常会話と挨拶を大切にします。
②地域交流事業を積極的に展開し、地域行事にも同様に参画します。
③地域活動における過程・即応・改変を大切にします。
　※過程⇒地域の皆様との関わりの過程。
　※即応⇒地域の皆様の思いを、関わりの中で察して知り早めの対応を行うこと。
　※改変⇒地域の状況に応じて、活動自体を絶えず変化させていくこと。

「私たちと職員との約束」
①年齢・性別に関係なく名前を「さん」付けで呼び合います。
②挨拶は相手の顔を見て行います。
③心を込めた指導で相手の成長を促します。